ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

• осознание преимуществ командной работы; 
• сплочение коллектива; 
• освоить навыки командного взаимодействия; 
• ознакомиться с понятием команды; 
• осознать значимость командной работы для повышения эффективности; 
• получить опыт результативной работы в команде; 
• отработать навыки взаимодействия внутри команды; 
• повысить лояльность к коллективу

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

• формирование сплоченной, эффективно работающей команды; 
• более глубоко познакомить участников группы друг с другом; 
• повысить уровень доверия участников в группе; 
• сплотить участников команды; 
• способствовать проявлению индивидуальных качеств и черт личности каждого участника; 
• отработать навыки делового сотрудничества; 
• выработать умение эффективно взаимодействовать в коллективе

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• отработать навыки совместных действий, направленных на достижение Видения и Стратегии предприятия, сформулировать рекомендации в решении проблем взаимодействия;
• отработать навыки групповой работы и методы коллективного выявления проблем компании и принятия конструктивных решений; 
• освоить практические рекомендаций балансировки личных и общественных интересов в интересах компании

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

• улучшение психологического климата в коллективе;
• моделирование ситуаций достижения общих целей;
• повышение у сотрудников уровня лояльности к компании;
• повышение уровня доверия в коллективе;
• развитие навыков эффективного общения;
• отработка методов решения проблем, принятия решений и достижения согласия;
• освоение правил эффективной обратной связи

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• отработать навыки продаж и переговоров в моделируемой ситуации; 
• улучшить технику установления контакта; 
• развить умение выявлять, формировать и развивать потребности клиента;
• овладеть навыком эффективной презентации; 
• научиться эффективно работать с возражениями клиентов; 
• освоить методы увеличения среднего чека;
• освоить технологию эффективного завершения сделки

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• научиться управлять своими эмоциями для достижения требуемых результатов и построения отношений; 
• научиться выстраивать продуктивные и комфортные отношения в коллективе / группе; 
• освоить способы повышения мотивации;
• научиться эффективно решать конфликтные ситуации и предотвращать манипуляции;
  
• научиться справляться со стрессом

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• освоить принципы эффективного целеполагания и планирования на примере моделируемой ситуации; 
• научиться эффективно достигать личные и командные цели, а также расставлять приоритеты; 
• освоить навыки постановки и принятия задач; 
• отработать методы повышения мотивации; 
• научиться справляться со стрессовыми ситуациями; 
• научиться проводить анализ пути достижения цели и полученных результатов
  

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• развить навыки целеполагания и целедостижения, 
• развить навыки планирования, расстановки приоритетов, делегирования; 
• научиться ставить задачи и контролировать их выполнение; 
• научиться применять полезные инструменты тайм-менеджмента;
• развить лидерские качества;
• освоить правила эффективной обратной связи

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• генерация идей и способов их реализации с целью развития компании;
• сплочение коллектива;
• развитие навыков командного взаимодействия;
• использование креативных инструментов для целедостижения;
• повышение личной и командной эффективности;
• отработка навыков проведения презентации;
• развитие аналитического и творческого мышления
  

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• повысить эффективность совместной работы; 
• обозначить зоны роста команды; 
• научиться работать в условиях изменений, видеть риски, принимать нестандартные решения;
• сплочение сотрудников через опыт совместной, эмоционально заряженной деятельности; 
• снятие напряженности между сотрудниками и подразделениями; 
• развитие стратегического мышления, инициативности, системности
  

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• определиться с желаемой целью для участников на определенный период;
• разработать дорожную карту продвижения к цели;
• улучшить показатели личной эффективности;
• поднять на новый уровень взаимодействие внутри команды;
• улучшить коммуникацию с клиентами, партнерами и коллегами;
• подвести итоги сессии, обсудить процесс и результаты работы
  

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• развитие навыков продаж и переговоров на примере моделируемой ситуации;
• разработка нового уникального продукта;
• развитие навыков работы в команде, достижении командных целей;
• создание скриптов продаж нового продукта;
• проведение переговоров с целью продажи продукта;
• участие в конкурентной борьбе между разными группами - фабриками;
• развитие творческого мышления
  

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• достижение личных и командных целей в быстро меняющихся обстоятельствах; 
• развитие лидерских качеств;
• освоение навыков постановки задач и командного взаимодействия;
• получение опыта результативной работы в команде;
• использование карточек, игровой валюты, разгадывание карт и шифров. 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• участие в интеллектуальном квизе (в вопросы могут быть включены темы из специфики деятельности компании); 
• достижение личных и командных целей путем отгадывания вопросов квиза, 
• разгадывание головоломок на развитие креативного мышления, 
• использование карточек, игровой валюты. 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• постановка и достижение личных и командных целей; 
• развитие лидерства; 
• отработка группового взаимодействия, сплочение (в конце мероприятия все группы объединяются ради общей цели),
• подведение итогов года/квартала, награждение успешных сотрудников; 
• использование карточек, игровой валюты,  карт и шифров. 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: 

• сплочение коллектива и развлечение;
• развитие лидерских и коммуникативных навыков;
• поиск сокровищ (в финале сокровищем может оказаться не только кубок победителя, но и миссия / ценности компании, подарок от руководства;
• использование карточек, игровой валюты, разгадывание карт и шифров.